Inspirált Vezetői Képesség🔗

Hogyan lehet az, hogy vannak emberek, akik csak néhány szóval vagy csupán a puszta jelenlétükkel ezreket tudnak inspirálni, míg másoknak hosszúra nyújtott érvelésekre van szükségük, hogy akár egy maroknyi ember is kövesse a víziójukat?

Mi a különbség?

A különbséget inspirált vezetői képességnek hívják.

Akár az a személyes vagy a szakmai életed, akár főnök vagy, édesanya, tanár vagy barát, folyamatosan szerepet játszol abban, hogy másokban változást inspirálj.

Adok most neked egy egyenes s közvetlen megoldást arra, hogy másokban pozitív átalakulást inspirálj.

1. Először éld meg

Akármilyen szenvedély az, amit másokban szeretnél látni, először engedd, hogy az benned megtörténjen. Csupán azután tudsz másokat inspirálni. Azt is mondhatom, hogy csupán amikor én inspirált vagyok, hogy a szatsangon beszéljek, akkor fog csak az, amiről beszélek inspirálni téged!

Az emberek nem ostobák, egyből látják, hogy a szavaid azok a tapasztalatod kicsordulásai vagy sem. Ezért van az, hogy a professzionális motívációs szónokok sohasem tudnak maradandó hatással lenni az emberekre, hacsak lépést nem tartanak a saját szavaikkal, hacsak olyan gyorsan nem fejlődnek amilyen gyorsan beszélnek!

A kulcs az, hogy vigyünk be hitelességet a képesség mellé. Feszítsd ki magad, feszítsd ki magad, feszítsd ki magad – nem mint kötelesség vagy házimunka, hanem mint választás, azért, hogy önmagadat kiterjeszd. Amikor inspirációból eredően dolgozol, inspirációs vezetői képesség folyik át rajtad!

2. Ne hagyd, hogy a magadról való legmagasabb eszményképedet bármi megingassa

Amit magadról érzel, hogy az te vagy, az egy nagyon fontos dolog. Tudom, hogy az én legmagasabb kifelé irányuló kinyilvánulásom az a könyörület megtestesülése. Senki sem tudja ezt a kinyilvánulásomat megingatni. Amikor magadban hordozod az önmagadban való kételkedést, akkor a másik személytől jövő egyetlen szó meg tudja az önmagadról való elképzelésedet ingatni. Ha magad elől vagy mások elől bújdosol, csupán egyetlen szóba vagy tekintetbe telik, hogy meg legyél ingatva.

Amikor a mamakarád (a belső képed vagyis az önmagadról való elképzelésed) és az ahankarád (az a kép amit a világnak önmagadként vetítesz ki) nincsenek összhangban egymással, folyamatosan mások véleményétől fogsz félni, mert azok sokkal erőteljesebbek lesznek, mint a te önmagadról alkotott legmagasabb véleményed. Ha a mamakarád erős, mások nem lesznek képesek a rólad alkotott elképzeléseiket benned elhelyezni!

Folyamatosan ülj le és vasalj ki minden konfliktust, ami a mamakarád és ahankarád között létezik. Akkor önmagadról egy erős tapasztalati világosságod lesz, amihez senki sem lesz képes hozzányúlni. Csupán az a személy, aki önmagáról erőteljes világossággal rendelkezik, csak az lehet vezető.

3. A tetteidet hangold össze azzal, amit önmagadról hiszel, hogy az te vagy

Legyél integritásban azokkal a szavakkal és gondolatokkal amelyeket magadnak és másoknak mondasz. Más szóval, legyél a te saját, legmagasabb mamakaráddal és ahankaráddal integritásban. Amikor az integritásban, hitelességben és felelősségben meg vagy alapozódva, a vezetői képességed természeténél fogva ki fog fejeződni.