Mik az alapfeltételek egy sikeres vezér megteremtéséhez?🔗

Egy kis történet:

Egyszer egy nagy háború dúlt két ország közt. Mivel a háború már jó ideje zajlott, a katonák kezdtek belefáradni a hosszúra nyúló hadakozásba.

Egy forró délutáni napon egy civil ruhába öltözött férfi lovagolt el a fáradt katonák kisebb csoportja mellett, akik egy hatalmas árkot ástak. A csoport vezetője parancsokat osztogatva, üvöltve fenyegette őket büntetéssel, ha nem fejezik be a munkát egy órán belül.

A lovagló férfi megállt és azt kérdezte, 'Uram, miért csak parancsokat osztogat? Miért nem segít nekik?' így szólt az idegen a lóhátról.

ÉLD A MEGVILÁGOSODÁST

A csoport vezetője ránézett és azt felelte, 'Mire gondol? Én vagyok a vezér. Az emberek azt teszik, amit én mondok.' Azután hozzátette, 'Ha annyira úgy érzi, hogy segíteni kell nekik, csak rajta, tegye azt!'

A férfi leszállt a lováról és a dolgozó katonák felé indult. A csoport vezetője döbbenten figyelte! A férfi megfogta a szerszámokat, nekikezdett a segédkezésnek, és addig dolgozott velük együtt, míg a munka végére nem jutottak!

Mielőtt távozott volna, gratulált a katonáknak az elvégzett munkájukért, és a csoportvezetőhöz lépett.

Így szólt hozzá, 'A következő alkalommal, ha a státusza miatt nem képes ösztönözni embereit, a magasabb beosztásban lévőket kellene értesítenie, és akkor én gondoskodni fogok egy állandó megoldásról.'

A csoportvezető most már teljes mértékben meglepődött. Csak most jutott el addig, hogy közelebbről megfigyelje a férfit, és rájött, hogy az maga a főparancsnok volt!

Szükséges, hogy feltegyük a kérdést, vajon hány úgynevezett szervezeti vezér rendelkezik a csoportvezető tulajdonságaival? És hány embert ismersz, aki a főparancsnok tulajdonságaival bír?

Függetlenül attól, hogy milyen státusszal bír a szervezetben, egyetértesz azzal, hogy az úgynevezett vezérek nagy többsége a csoportvezető tulajdonságait mutatja ki. Vezéri státuszba jutnak, de a vezéri tudatot nem ismerik.

Nagyon kevés ember áll készen arra, hogy a munka elvégzéséhez igazából hozzásegítsen.

A főparancsnok bizonyosságot tett arról, hogy az igazi vezér számára fontos tulajdonságokkal rendelkezik:

• 1. Őszinteség és Felelősség
• 2. Az emberekkel való igazi törődés
• 3. Magabiztosság
• 4. Hatékonyság és többrétű gondolkodási képesség
• 5. A részletekre való figyelem
• 6. Hatékonyság és Eredményesség
• 7. Széleskörű gondolkodás és cselekedet

Részletesebben elmagyarázom ezeket a személyi adottságokat az elkövetkező fejezetekben.

A Vezéri Tudat