Elmélkedés🔗

Csupán amikor megértem, hogy én vagyok a felelős, akkor adódik elő a kiterjedésre való lehetőségem.

Belülről vezetni

A vezetői képesség az nem egy tulajdonság. Az egy tapasztalat amit egy olyan egyén sugároz ki, akiben a transzformáció megtörtént. Ez az egyszerű igazság.

Manapság nagyon sok könyv van a vezetői képességről s megannyi vezetői-képesség-guru képez embereket arra, hogy a vezetői képességet 'kifejlesszék'. Viszont a vezetői képességet nem lehet stratégiaként fejleszteni. Egy igaz vezető az a személy, aki készen áll folyamatosan felelősséget vállalni. Képes az életet tudatosan kezelni és az életre spontán válaszolni. Óriási éberséggel, érzékenységgel és érettséggel szemléli az életet.

Egy rövid történet:

Két ország között volt egyszer egy nagy háború. Egy forró délutánon egy civil ruhába öltözött férfi egy csoport fáradt katona mellett lovagolt el, akik egy nagy árkot ástak, látszólag egy lehetetlen feladatot teljesítve. A csoportvezető parancsokat kiáltott, bűntetéssel fenyegetve a katonákat arra az esetre, ha nem teljesítik a munkát egy órán belül.

A férfi aki a lovon ült megállt, és megkérdezte, 'Uram, miért nem segít maga is nekik?' A csoportvezető ráfelelte, 'Én vagyok a vezetőjük. Az emberek azt csinálják amit én mondok. Ha annyira erősen együtt érzel velük, menj és segíts te nekik!'

A férfi nyugodtan leszállt a lováról s elkezdett a katonákkal dolgozni amíg a munka be lett fejezve.

Mielőtt továbbindult volna, gratulált a katonáknak a munkájukért s annyit mondott a csoportvezetőnek, 'A következő alkalommal, amikor a státuszod megakadályoz téged abban, hogy kisegítsd a csoportodat, szólj a felsőbb hatóságoknak és egy sokkal tartósabb megoldást fogok biztosítani.'

Abban a pillanatban egy másik katona jött futva, szalutált a férfi előtt és pár szót mondott neki. A férfi rábólintott, felült a lovára és ellovagolt.

'Ki ez a férfi?' kérdezte a csoportvezető.

'Nem tudod?', mondta a katonta, 'Ő a Hadsereg Tábornoka!'

Gyakorlat

Minden alkalommal amikor lehetőség nyílik rá, tettekkel és motívációval bizonyítsd a vezetői képességeidet, ne csak puszta delegációval.